Droits et rémunération

Droits et obligations des 3 parties

Le CFA

Le Centre de formation d’apprentis doit assurer la formation de l’alternant en lui garantissant l’apprentissage des enseignements généraux, et bien entendu aussi techniques et pratiques de la formation suivie. Il est aussi question de garantir que ces enseignements soient conformes à l’examen préparé et aux exigences et pratiques du métier préparé. En effet, notre objectif est bien d’accompagner nos jeunes jusqu’à l’examen et de les amener au diplôme.

L'apprenti

Dans le cadre du contrat d’apprentissage, l’apprenti se doit :

  • D'effectuer les travaux qui lui sont confiés,
  • De Respecter le règlement intérieur (Entreprise – CFA),
  • De suivre avec assiduité les cours au CFA,
  • De se présenter à l’examen

L'employeur

Dans le cadre du contrat d’apprentissage, l’employeur se doit :

  • D’effectuer les déclarations obligatoires,
  • D’assurer au jeune la formation conduisant au diplôme,
  • De respecter les horaires et les congés,
  • De faire suivre la formation dispensée par le CFA,
  • De verser au jeune un salaire (conforme au contrat

Rémunération

L’apprenti bénéficie d’une rémunération variant en fonction de son âge. En outre, sa rémunération progresse chaque nouvelle année d’exécution de son contrat. Le salaire minimum perçu par l’apprenti correspond à un pourcentage du Smic ou du SMC (salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé).

A l'exception de la Coiffure**
Année d’exécution du contratApprenti de moins de 18 ansApprenti de 18 à 20 ansApprenti de 21 à 25 ansApprenti de 26 ans et plus
1ère année420€* (27% du SMIC)668€* (43% du SMIC)824€* (53% du SMIC)1555€* (100% du SMIC)
2e année606€* (39% du SMIC)793€* (51% du SMIC)948€* (61% du SMIC)1555€* (100% du SMIC)
3e année855€* (55% du SMIC)1042€* (67% du SMIC)1213€* (78% du SMIC)1555€* (100% du SMIC)

* Valeur du SMIC mensuel Brut depuis le 01/01/2021 : 1554.58 Euros

** Demander à la conseillère formation du pôle coiffure pour avoir la grille du secteur coiffure

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