Accompagnement socio-professionnel et gestion du handicap
Parcours de formation, projets professionnels, relations avec votre entreprise, démarches administratives et sociales (logement – mobilité – handicap…)
Vous avez des questions, besoin d’aide au quotidien ?
Les deux accompagnatrices socio-professionnelles et référentes Handicap sont là pour vous :
Mission Emploi Formation et handicap
Christelle ANSEAUME
Contact : christelle.anseaume@cfaie.fr
En cas d'absence, veuillez contacter Christelle LIVOREL.
Christelle LIVOREL
Contact : christelle.livorel@cfaie.fr
En cas d'absence, veuillez contacter Christelle ANSEAUME.
Information-Conseil-Accompagnement
Orientation-Parcours
La chargée de Mission Emploi Formation renseigne individuellement ou collectivement sur les conditions de votre apprentissage (droits, devoirs) et sur les questions d’orientation et de parcours de formation. En lien avec les formateurs, elle peut vous guider à toutes les étapes de votre parcours selon vos interrogations notamment par rapport à votre projet professionnel.
Soutien et appui individualisé
L'accompagnatrice socio-professionnelle est à l’écoute des apprenant(e)s. Elle intervient notamment pour :
- Apporter un soutien psychologique dans les situations personnelles ou sociales tendues ou difficiles
- Proposer et accompagner une médiation avec l’employeur en cas de difficulté
- Faciliter le parcours des apprenti(e)s en leur présentant les aides disponibles pour différents dispositifs* (mobilité, transport, logement, etc.).
* Voir aussi ci-dessous le paragraphe dédié aux aides financières
Accueil et soutien des personnes en situation de handicap
La chargée de Mission Emploi Formation dans leur rôle de référente Handicap sensibilise et renseigne les jeunes et leur famille sur les conditions spécifiques d’accueil et d’accompagnement des jeunes en situation de handicap.
Avec l’appui possible de partenaires spécialisés, ou de personnels internes concernés, elle envisage les possibilités d’aménagements, d’adaptations et d’aides. Elle accompagne ou réalise notamment les démarches administratives nécessaires pour leur mise en place (Dossiers RQTH, aménagements aux examens, soutiens scolaires, etc.).
Elle accompagne également au quotidien les apprenant(e)s en situation de handicap si ceux-ci rencontrent des difficultés.
Aides financières
Aides de la CAF
Pour les internes :
Les apprenti(e)s sous statut interne au CFAie peuvent obtenir une aide financière pour la partie hébergement : « aide mobili’jeune » d’Actionlogement. *
(Document fourni dans le dossier d’inscription). Aucune condition de ressources n’est requise et les parents ne perdent pas leur allocation familiale.
* Valable seulement si le logement se situe à plus de 70km du lieu d'hébergement initial renseigné.
Pour les apprenti-e-s ayant leur propre logement :
Pour les apprenti(e)s ayant pris leur propre logement, l’aide Aide Mobili’Jeune » d’Actionlogement peut être demandée en plus de la CAF : https://www.actionlogement.fr/l-aide-mobili-jeune
Les aides au logement complémentaires
• Trouvez votre garant gratuitement grâce à la garantie VISALE
• Financez votre installation avec l’AIDE MOBILI-PASS
• Bénéficiez d’une avance sur votre dépôt de garantie via : L’AVANCE LOCA-PASS
Si vous souhaitez être accompagné dans ces dossiers en fonction de votre situation personnelle, les accompagnatrices pourront vous aider et vous conseiller.
Attention : une seule aide « mobili’jeune » d’Actionlogement par personne peut être demandée (soit pour l’internat, soit pour le logement personnel).
Atouts Normandie
Concernant l’apprentissage, la Région Normandie propose différentes aides financières :
Atouts Normandie est un dispositif pour aider les jeunes de 15 à 25 ans en formation sur le territoire normand. *
Aller au cinéma, au théâtre, profiter des concerts et festivals, pratiquer une activité sportive ou artistique et bien plus encore ! Avec le dispositif Atouts Normandie, la Région Normandie t'accompagne au quotidien et t'offre une multitude d’avantages pour tes loisirs et tes projets.
* Valable uniquement pour le loisir. La somme de 10 euros doit être réglée pour déclencher les atouts.
Prise en charge des équipements professionnels et pédagogiques par les OPCO (opérateurs de compétences)
Dans le cadre de la réforme de l’apprentissage (Loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel"), à la rentrée 2020, les équipement professionnels et pédagogiques seront pris en charge par le CFA pour un montant maximum de 500€.
Le CFA fournira la liste des équipements éligibles par diplôme.